El talento femenino en el ámbito STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés) sigue abriéndose camino, desafiando barreras y redefiniendo el futuro de todas las industrias.
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, El Mundo preparó un especial para su suplemento de Actualidad Económica, en el que destacó los perfiles de mujeres que están marcando la diferencia en este sector. Renata Antonioli, nuestra Quality Engineering Manager, fue una de las profesionales seleccionadas.
Descubre su trayectoria, los retos de las mujeres en STEM y el futuro de la diversidad en el sector en esta entrevista.
¿Has estudiado alguna carrera de las que hoy se denominan STEM?
Sí, estudié mecánica industrial. Desde siempre me han interesado las áreas técnicas, y estudiar ingeniería me permitió desarrollar habilidades tanto en la resolución de problemas como en el diseño de soluciones innovadoras.
¿Trabajas en lo que se considera un mundo de hombres?
Sin duda, trabajar en el campo de la ingeniería y la tecnología implica estar en un entorno históricamente masculino. Ser mujer en un contexto patriarcal ha supuesto desafíos adicionales, y, al ser extranjera, también he tenido que aprender a sortear barreras culturales.
Sin embargo, en Enreach tengo la suerte de formar parte de una empresa donde la igualdad es una realidad, donde el talento y el esfuerzo son los que realmente cuentan. Mi objetivo siempre ha sido demostrar que la capacidad no depende del género ni de la nacionalidad, sino del talento, la dedicación, la preparación y el compromiso con lo que hacemos.
“En Enreach tengo la suerte de formar parte de una empresa donde la igualdad es una realidad, donde el talento y el esfuerzo son los que realmente cuentan”.
Renata Antonioli
¿Hay algún dato, reto o logro que te llame la atención “en cifras” sobre la presencia femenina en las carreras STEM?
La presencia femenina en las carreras STEM sigue siendo baja, y las cifras aún reflejan una clara desigualdad. Aunque he visto progresos y excepciones, aún somos pocas las mujeres en puestos de liderazgo técnico, y la representación femenina en roles de ingeniería y tecnología sigue siendo insuficiente.
Si bien es cierto que la sociedad empieza a despertar, las empresas se están transformando y las nuevas generaciones vienen pisando fuerte, el progreso no sucede solo: hay que acelerarlo, cuestionarlo y exigirlo. No basta con abrir puertas; hay que asegurarse de que más mujeres crucen el umbral y ocupen su lugar en la mesa.
¿Qué consejo darías a las jóvenes que duden entre optar por una carrera STEM u otra de otro ámbito?
Mi consejo es que sigan su pasión. No dejen que los estereotipos sobre lo que es “para hombres” o “para mujeres” las desvíen de sus verdaderos intereses. No hay que pensar si “encajo” o si será difícil; tienen que pensar qué las motiva, qué problemas quieren resolver y qué impacto quieren tener en el mundo.
STEM no son solo números y algoritmos, es creatividad, innovación y cambio. Es un espacio donde cada visión cuenta, y mientras más diversas sean esas visiones, ¡mejores serán las soluciones que creemos! No se trata de encajar en un molde, sino de romperlo y redefinirlo.
“No se trata de encajar en un molde, sino de romperlo y redefinirlo”.
Renata Antonioli
En Enreach, operadores y proveedores de telefonía empresarial, software de contact center, colaboración e IA, estamos comprometidos con un entorno de trabajo inclusivo, diverso y equitativo. Apostamos por el talento sin etiquetas, porque sabemos que la innovación nace de la diversidad.
Gracias a Renata por compartir su inspiradora historia y a todas las mujeres que, como ella, están transformando el mundo de la tecnología.